两大项目的核准为霍州煤电今后几十年乃至更长时间的生存与发展奠定了坚实基础。

1月24日，山西焦煤集团公司党委常委、纪委书记王敏到华晋焦煤慰问部分困难党员、困难职工、劳动模范、技术骨干和一线职工，向他们致以新春祝福。走访慰问一线职工张如林时，王敏与他亲切交谈，嘱咐他在工作中要注意安全，合理安排休息时间，保障安全生产。

杨杰伟 摄在困难职工刘明大家中，王敏详细了解了他的身体状况和家庭情况，鼓励他保持乐观向上的心态，坚持康复锻炼。勉励张桂梅利用好大师工作室，发挥好技术带头人作用。在困难党员苏润明宿舍里，王敏叮嘱他注意身体，鼓励他树立战胜困难的信心，以积极乐观的态度面对生活，叮嘱随行人员，尽力帮助解决困难职工的实际问题在困难党员苏润明宿舍里，王敏叮嘱他注意身体，鼓励他树立战胜困难的信心，以积极乐观的态度面对生活，叮嘱随行人员，尽力帮助解决困难职工的实际问题。图为王敏详细了解刘明大身体和家庭情况。

杨杰伟 摄在张桂梅技能大师工作室详细了解了张桂梅技术创新、导师带徒等方面的工作后，王敏表示，要在工作上、生活上给予更多关怀，让他们有更多的获得感、幸福感。勉励张桂梅利用好大师工作室，发挥好技术带头人作用。对技术人员实行分级管理，拉开薪酬差距，有效地激发技术人员学习热情和工作主动性。

在日常工作中，技术人才短缺不仅影响着企业的长远发展，同时更影响着企业生产系统的高质量发展。山西焦化苯精制厂张宝：在集团公司建设具有全球竞争力的世界一流企业、山西焦化全力打造全国独立焦化行业旗舰企业的新征程上，每名职工都有着广阔的舞台。井下岗位抓好技能培训，传授给大家安全生产护身术。同时，我也希望广大职工立足岗位，鼓足干劲，兢兢业业，努力踏实工作，为集团公司贡献力量。

新挑战孕育新希望，新使命开启新征程。希望通过培训，我能增强本领，提高技能，争取今年获得电工操作证，改善工作待遇。

作为一名生产一线技术员，我信心满怀。使用机械化设备后，矿井全年机电设备零影响，全年超额完成生产任务，全年安全生产无事故，我们希望借鉴自动化回采工作面的先进经验和大数据，使井下早日实现自动化、智能化，更进一步减轻一线职工的劳动强度。这次职代会我最关注的是事情是企业职工年龄结构的老化，退休职工人数不断增加，有些专业性比较强的岗位没有新人接替，他们的宝贵经验无法传承下去。在山西焦煤召开六届一次职代会暨2019年工作会之际，干部职工热切期盼议论，关心关注企业发展，今天就一起聊聊他们的想法或愿景吧。

霍州煤电木瓜矿张国英：职代会是涉及我们广大职工切身利益的重要会议。作为一名维修电工，我希望企业加强安全培训，提高培训效果，做好每日一题、每周一课、每月一考，从源头上减少违章和事故。我建议及时了解生产一线岗位人员的思想状态、工作状态，在提升岗位人员操作技能上下功夫，切实筑牢安全生产的屏障。引入先进装备技术，大力推进智能化矿山建设，实现机械化换人、自动化减人。

我建议企业在技术人才的招聘与选拔上，更多地倾向于专业对口人才。这些都是我的心里话，也都是关乎安全生产的，我相信，我们的企业定会稳步发展，我们的生活定会更加美好。

我建议取消采掘一线夜班作业。大力推广定向钻机的使用，培养定向钻机操作人员，提高其工资待遇。

及时给生产一线输入新鲜血液，使技术骨干能够扑下身子搞生产，心无旁骛保安全。作为一名开拓工，我希望企业加大安全投入，提高培训效果，地面岗位抓好安全知识培训，达到干什么教什么，教什么会什么职工代表还结合本单位实际，对行政工作报告（审议稿）和山西焦煤集团（2019-2021年）改革创新、转型升级行动纲要（审议稿）及山西焦煤2019年度工资集体合同（审议稿）等提出了修改意见建议40余条。在山西焦煤六届一次职代会暨2019年工作会议召开前夕，3月25日—27日，山西焦煤各代表团组织职工代表对六届一次职工代表大会暨2019年工作会议行政工作报告（审议稿）和山西焦煤集团（2019-2021年）改革创新、转型升级行动纲要（审议稿）及各项议案进行了认真讨论。讨论中，代表们一致认为即将提交会议审议的行政工作报告提纲挈领地总结了2018年各项工作，较为客观地分析了目前企业面临的内外形势，2019年各项工作安排部署思路清晰、目标明确、措施得力，具有较强的指导意义。山西焦煤集团（2019-2021年）改革创新、转型升级行动纲要（审议稿），明确了发展思路、发展战略和目标，提出了一系列保障措施，体现了山西焦煤上下抢抓机遇、改革创新的锐气和奋发有为、重在落实的历史担当。

报告和纲要都紧紧围绕落实省委省政府、省国资委各项安排部署，全力推动山西焦煤深化改革、转型发展，符合山西焦煤高质量发展的需要，非常鼓舞人心。此前，各代表团还对山西焦煤2019年度工资集体合同、专项合同等进行了表决

山西焦煤集团（2019-2021年）改革创新、转型升级行动纲要（审议稿），明确了发展思路、发展战略和目标，提出了一系列保障措施，体现了山西焦煤上下抢抓机遇、改革创新的锐气和奋发有为、重在落实的历史担当。职工代表还结合本单位实际，对行政工作报告（审议稿）和山西焦煤集团（2019-2021年）改革创新、转型升级行动纲要（审议稿）及山西焦煤2019年度工资集体合同（审议稿）等提出了修改意见建议40余条。

此前，各代表团还对山西焦煤2019年度工资集体合同、专项合同等进行了表决。报告和纲要都紧紧围绕落实省委省政府、省国资委各项安排部署，全力推动山西焦煤深化改革、转型发展，符合山西焦煤高质量发展的需要，非常鼓舞人心。

讨论中，代表们一致认为即将提交会议审议的行政工作报告提纲挈领地总结了2018年各项工作，较为客观地分析了目前企业面临的内外形势，2019年各项工作安排部署思路清晰、目标明确、措施得力，具有较强的指导意义。在山西焦煤六届一次职代会暨2019年工作会议召开前夕，3月25日—27日，山西焦煤各代表团组织职工代表对六届一次职工代表大会暨2019年工作会议行政工作报告（审议稿）和山西焦煤集团（2019-2021年）改革创新、转型升级行动纲要（审议稿）及各项议案进行了认真讨论山西焦煤集团公司副总经理杨清民陪同。杨清民表示，两级集团公司将按照入企服务小组的要求，积极研究相关政策，不断增强企业活力，做好项目建设、职工转岗分流等各项工作，为全省转型发展贡献力量。

在转型升级上做文章，加快园区建设，提高企业核心竞争力和影响力。3月27日，由省发改委副主任赵友亭带队的省级入企服务第29小组到山西焦炭开展入企服务工作，详细了解了该企业发展状况及存在的困难。

卢佼婕 摄在听取山西焦炭相关情况汇报后，入企服务小组指出，此次入企服务结合当前省委开展的改革创新、奋发有为大讨论活动，旨在了解企业情况、推动问题解决，激发企业改革创新内生动力，进一步推进大讨论活动延伸和成果转化，希望山西焦炭能不断夯实安全生产基础，在环保提标改造上下功夫，严守安全底线和环保红线山西焦煤集团公司副总经理杨清民陪同。

杨清民表示，两级集团公司将按照入企服务小组的要求，积极研究相关政策，不断增强企业活力，做好项目建设、职工转岗分流等各项工作，为全省转型发展贡献力量。在转型升级上做文章，加快园区建设，提高企业核心竞争力和影响力。

3月27日，由省发改委副主任赵友亭带队的省级入企服务第29小组到山西焦炭开展入企服务工作，详细了解了该企业发展状况及存在的困难。卢佼婕 摄在听取山西焦炭相关情况汇报后，入企服务小组指出，此次入企服务结合当前省委开展的改革创新、奋发有为大讨论活动，旨在了解企业情况、推动问题解决，激发企业改革创新内生动力，进一步推进大讨论活动延伸和成果转化，希望山西焦炭能不断夯实安全生产基础，在环保提标改造上下功夫，严守安全底线和环保红线他希望以此论坛为契机，相互交流学习，共享煤炭综合利用领域的重要科技成果，一同探讨新时代煤炭资源及伴生物综合利用产业绿色、低碳、循环发展的方向、途径与技术，共同推进煤炭加工智能化建设，更好地发挥山西省煤炭加工利用学会这一平台作用，助推企业技术创新、转型发展。在山西省煤炭加工利用学会第二届会员代表大会上，与会人员听取了第一届理事会工作报告，选举产生了第二届理事会有关负责人。

乔张亮 摄在致词中，侯水云代表山西焦煤向出席论坛的嘉宾表示欢迎，介绍了山西焦煤当前的发展思路及产业布局，阐述了推进煤炭安全绿色开发和清洁高效利用的重要意义。本次论坛特邀了中国工程院院士谢克昌等专家学者，围绕国家能源体系构建中的煤炭清洁高效开发利用、煤炭清洁利用现状、煤泥浮选捕收剂的现状及发展趋势等内容作了专题报告。

乔张亮 摄3月26日，山西省煤炭加工利用学会第二届会员代表大会暨低碳、高效、智能煤炭综合利用发展论坛在山西焦煤双创基地举行，山西焦煤集团公司总工程师侯水云出席并致词乔张亮 摄3月26日，山西省煤炭加工利用学会第二届会员代表大会暨低碳、高效、智能煤炭综合利用发展论坛在山西焦煤双创基地举行，山西焦煤集团公司总工程师侯水云出席并致词。

在山西省煤炭加工利用学会第二届会员代表大会上，与会人员听取了第一届理事会工作报告，选举产生了第二届理事会有关负责人。乔张亮 摄在致词中，侯水云代表山西焦煤向出席论坛的嘉宾表示欢迎，介绍了山西焦煤当前的发展思路及产业布局，阐述了推进煤炭安全绿色开发和清洁高效利用的重要意义。